どのような人材を求めていますか?
患者様やご家族様とのやりとりが多いため、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションができる方を歓迎しています。
また、スタッフ同士の連携を大切にし、チームで医療を支えていける方に来ていただきたいと考えています。
職場で大切にしていることは何ですか?
毎朝の申し送りを重視しています。
患者様の状態や注意点をしっかり共有することで、安心・安全な医療につなげています。
訪問診療ならではの注意点はありますか?
訪問診療は、私たちが患者様の生活の場へ伺う医療です。
医療行為だけでなく、生活環境やご家族への配慮も重要になります。
スタッフの教育体制について教えてください。
医師とスタッフが連携しながら教育を行っています。
看護師などそれぞれの分野としてのスキルアップはもちろん、その人の次のステップを見据えた成長を大切にしています。
医療事務など、未経験分野があっても大丈夫ですか?
はい、問題ありません。
丁寧な研修とフォロー体制があり、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。
医療事務に求める資格や経験はありますか?
必須資格はありませんが、レセプト管理ができる方は即戦力として歓迎しています。
ソーシャルワーカーの役割を教えてください。
新しい患者様の最初の窓口として、医療と生活をつなぐ大切な役割を担います。
訪問看護では担当者会議への参加もあり、柔らかく丁寧な対応が求められます。
訪問診療の経験がなくても応募できますか?
訪問診療が未経験でも問題ありません。
これから訪問医療に携わりたい方や、訪問看護に興味がある方にとって、良い経験を積める環境です。
当直や夜勤はありますか?
病棟勤務のような夜間の当直はありません。
夜間は電話対応を行う当番制となっています。
訪問診療と病棟勤務の違いは何ですか?
病院内で完結する医療と異なり、訪問診療では患者様の生活の場で医療を提供します。
より身近に患者様と関わり、生活全体を支える医療が特徴です。


